時(shí)間: 2020-12-18
一、招聘范圍、報(bào)名資格條件
(一)招聘范圍
浙江省范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)招聘崗位和資格條件
1.基本條件:遵紀(jì)守法,品行端正,綜合素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,具有高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康。條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)集體研究,可適當(dāng)放寬條件。
2.招聘崗位及資格條件:具體詳見附件《金華市交通投資集團(tuán)有限公司招聘職位信息表》,年齡和工作年限計(jì)算截止至2020年11月30日。
3.有下列情況之一者不受理報(bào)考:(1)受過刑事處罰的;(2)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報(bào)考的。
二、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)
金華人才網(wǎng): http://www.jhrcsc.com/
金華市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站:http://byrating.cn/
金華市交通投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)
(二)報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料:《金華市交通投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》(見附件);本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)下載,請(qǐng)勿下載學(xué)籍備案表)、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽(yù)證書等證明材料原件掃描件;jpg格式電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。
2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我方代為保管。
3.報(bào)名時(shí)間:2020年12月31日8:30-2021年1月16日17:30。
4.報(bào)名須知。應(yīng)聘者須將完整填寫的《金華市交通投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》(Word版)和證明材料原件掃描件以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”,例如李四-招商專員-全日制本科-助理工程師。報(bào)考人員若未按要求完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名,由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通,考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時(shí)通知。
6.聯(lián)系方式
(1)報(bào)名資料投遞郵箱:[email protected]
(2)聯(lián)系電話:0579-82570981、82570809、82576629(施女士、姜先生、葉先生)。
(3)聯(lián)系地址:金華市金東區(qū)政和街33號(hào)金源財(cái)富中心3號(hào)樓六樓609室。
(三)資格審查
1.應(yīng)聘者應(yīng)于2020年12月31日-2021年1月16日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30(休息日除外)攜帶《金華市交通投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版(雙面打印,本人簽字)、所有證明材料原件復(fù)印件一份和證明材料原件到金華市交通投資集團(tuán)有限公司辦公室進(jìn)行材料復(fù)核。
2.經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。審查合格的應(yīng)聘人員將會(huì)收到短信、電話等形式的通知。崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人員比例不足1:3的,取消該崗位招聘。
(四)考試
招聘崗位的考試,采用筆試+面試方式。筆試成績占40%、面試成績占60%,合計(jì)組成綜合成績。
1.筆試:資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí),測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試:重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試階段報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,缺少證件的不得參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作放棄??荚嚦煽儗⒁赃m當(dāng)方式向社會(huì)公示。
(五)考察
根據(jù)綜合成績(綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),從高分到低分,每個(gè)崗位按照1:1比例確定考察人選。公司對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,注重考察工作實(shí)績,對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)崗位作出綜合評(píng)價(jià)。如考察出現(xiàn)不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾旌细?,按1:1比例確定體檢人員。
(六)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(七)公示、聘用
根據(jù)考試成績、考察和體檢等情況,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的,崗位可以空缺。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議,或者有反映問題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班,無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的,取消錄用資格。
(八)公布結(jié)果
招聘結(jié)果通過適當(dāng)途徑向社會(huì)公開。
三、薪酬及福利待遇
錄用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利(五險(xiǎn)一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
四、招聘紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-82952970。
2.金華市交通投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
2020年12月18日